診療情報管理学科　卒業研究　第２日
終身雇用制度の崩壊は企業における人材育成費用を抑制してきました。ピーク時の１９９８年から２００２年で１０００億円（約２０％）の大幅な減少となりました。
終身雇用制度下では学校は基礎的学力の習得を行い，企業内訓練で社会人として成長していく年功序列的システムでした。
雇用流動化の現在，学校における実践的資格取得は従来の企業内訓練の肩代わり的側面もあります。また，国際化が進展する中で企業の求める人材の水準も多種多様化していくなかで卒業後のリカレント教育も必要となっています。
大学等の卒業後，必要に応じて具体的職業の技術を習得するリカレント教育はOECD諸国では一般的であり日本社会でも増えてくるものと思います。


「医療情報の電子化における診療情報管理士の係わりについて」を発表した刈屋さんは鹿嶋市の総合病院でのインターンシップをもとに「初級システムアドミニストレータ」及び「診療情報管理士」の二つの資格を取得したいと考えました。それにより電子カルテ導入時にシステムと医療を融合した知識により病院・医院の改善したいとの目的を持つ素晴らしい学生です。






刈屋さんの発表資料です，電子カルテ導入は目標より極めて低い状況です。
刈屋さんの発表資料をご覧になり電子カルテ導入に若い人の情熱を活かしてみませんか！

詳細は本校進路指導部までご連絡賜れば幸甚です。
（リンク先 筑波研究学園専門学校）






さて，今日１２月２０日（土）は土浦市民会館にて
卒業音楽発表会が１３時から開催されます。若さ溢れる「創作ダンス」は−ＨＵＭＡＮ−（人間）をテーマとしています。

生きている楽しさ・・・大切な人を応援したい気持ち・・・生命であることの力強さ・・・卒業研究課題を全員で気持ちを込めて創りあげた舞台です。

私たち大人は忘れたものを探しに行きます。
（心から応援しています）